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群山環繞的崑崙養生莊園，拋開城市煩憂，讓大自然療癒鬱悶的心情。屋前的大草坪讓孩子能自在地奔跑嬉戲，沉浸在親子銀鈴般的笑聲當中，宛如全世界最歡樂的音樂。
臺灣第一座藥草主題園區，園區內共種植了千種以上的藥用植物，屬親子寓教於樂的好選擇，更是集「健康養生、休閒、旅遊」於一身。
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走出戶外，踏入森林步道中，草木扶疏、風景優美，自然生態豐富，除了散步放鬆身心，更享受芬多精的圍繞。
養生藥浴泡湯
帝王延年益壽秘方，驅走寒冬的最佳選擇！養生秘方的湯浴，精選優質藥草從中薰蒸而來，濃郁清新的獨特香氣，不只療癒身心，氤氳溫熱的湯泉感受，袪除疲勞、舒筋活血、增進新陳代謝，更將低溫的冷空氣驅走，享受暖暖的冬季。
充滿古樸情調配件的泡湯空間，寬敞舒適的環境，沉澱生活中繁雜的心思，讓五感體驗在此刻舒張開來，享受美好的假期。
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周邊景點
大溪老街
大溪老街的中山老街廣場，現場有解說員解說老街歷史背景，廣場內還有專人教導如何打陀螺，而大溪老街上的童玩店，販賣的童玩更是一應俱全，十分懷舊；此外，大溪風景秀麗，先總統蔣公靈寢奉厝之地的慈湖、中正公園內大溪賓館改建的蔣公紀念堂，如此豐富的旅遊景點，也帶動了大溪旅遊的風潮。
大溪老街保存著相當多日治時期建築，以仿巴洛克時期建築，有興趣朋友可至中山老街廣場，大溪小吃豆干聞名世界喔。
天空步道
來桃園千萬不能錯過最夯的「天空步道」，從去年開放後每天都湧入上千遊客新觀光勝地。來此絕對別忘了一探天空步道的凌空漫步，體驗70公尺高山谷瀑布的震撼感喔！
石門水庫
為遠東最大規模水庫，湖光山色全國馳名，風景區景點可連結十幾處，沿環湖公路遊目騁懷的是綠蔭和綺麗景致，每到冬天，石門湖畔映楓紅，大片的楓樹，放眼望去，楓葉一片金黃，如果您還沒看過，今年冬天您絕對不能錯過。
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文／陳書涵（台灣高等教育產業工會辦公室主任）
訴求「編制外教師納入勞基法」這個議題，工會推展至今整整一年。我們舉辦記者會、抗爭行動，進行北中南巡迴座談，爭取參與勞動部討論會議、立法院公聽會。如果大專兼任教師真的能如實於今年（2016）9月納入《勞基法》適用，理應開心。
但是，我們看到教育部今日在立法院提出的政策方向內容，卻只感到遺憾與憤怒。教育部回應我們抗爭、訴求一年的方案是：只讓「不具本職」的兼任教師適用《勞基法》，然後排除「具本職」的兼任教師（有其他工作的兼任老師）。我們對於教育部為了盡其可能地替校方節省人事成本，竟想出如此謬誤與錯亂的政策方向，感到難以接受。
切割「有無本職」 於法不符
光是在法律上，這就是一個不具合理性與正當性的切割。首先「有無本職」並不是一個我國法律上存有的概念。勞動法上，每份工作都是受到個別的保障與規範，不會因為「有無本職」、「有無其他工作」，而影響到該份工作應受到的保障；而在實務上，因為兼任教師的鐘點費過度低廉，無法維持基本生活開銷，因此除了在大學授課之外，往往仍需另外在補習班兼差、擔任家教，甚至兼任其他非教學性工作，以維持生計，在此情況下，這些兼任教師是否就會被劃分為「具其它本職」而無法受到《勞基法》保障？
而按《勞基法》規定，一切勞雇關係均應適用《勞基法》，但為何有些行業或工作者不適用？前提必須是主管機關認為因「經營型態、管理制度及工作特性等因素」適用《勞基法》確有窒礙難行者，並經勞動部指定公告之行業或工作者，才能不適用。換言之，除非教育部與勞動部今天能明白地說出，「具本職」的兼任教師相較於「不具本職」的兼任教師，在「經營型態、管理制度及工作特性」上有何不同？而「具本職」的兼任教師相對於「不具本職」的兼任教師，在適用《勞基法》上又有何更為窒礙難行之處？否則，教育部與勞動部在「具不具本職」這個層面上進行切割，這顯然是一種違法的差別待遇，不但違反《勞基法》內部的體系，也違反平等原則的要求。
今天倘若教育部與勞動部，可以因為「具本職」的兼任教師經濟生活相對「不具本職」的兼任教師來得優渥，就剝奪其在勞雇關係中的勞動法令保障，此門一開，未來勞動部是否也有權利解釋，只要薪資在十萬元以上的勞工，就不需要適用《勞基法》？再擴及到其他職業與行業，以後資方是否也能同步要求，如果他新款的員工還有其他份工作，在他這邊的兼差就不需要有勞動法令保障、不需要提撥勞退金、不需要合乎法定解雇事由、不需要給付加班費......？
用個更簡化的例子，教育部與勞動部今天的這個法律保障切割，意思就是，倘若我今日在高教工會提供全職勞務，因為我已經擁有了這個全職工作的《勞基法》保障，所以如果我晚上利用休息時間再去便利商店打工，我在便利商店打工的這份工作，就不能獲得《勞基法》保障。我想問問勞動部，你們作為勞動法令的主管機關，能夠接受這種法令詮釋，投機地為了因應教育部與校方的人事成本需求，大開這樣一個於法不符的後門嗎？
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【吳姿瑩╱台北報導】
台積電昨（7）日股東會釋出7奈米已經進入全面開發，以及密集的進階開發5奈米技術等訊息，電子束檢測廠漢微科（3658）將於今（8）日召開股東會，對大廠投入7、5奈米研發需求，以及3D儲存型快閃記憶體立體結構，將是今年再創佳績重點項目。
隨著台積電完成10奈米技術驗證，目標在今年符合進度量產，並將採用新一代極紫外光（EUV）微影技術導入量產，另外7奈米製程也勢必跟隨10奈米導入EUV量產，因此漢微科推出加速版電子束設備、多槍電子束機台，外資圈視為年底漢微科出貨動能提升至明年提升成長能見度的一大轉捩點。
接著台積電5奈米製程研發，以及記憶體客戶今年將發展的風向，將是漢微科電子束設備eScan 500以及速度較快的SkyScan 5000機台、NanoScan 3000機台三大重點新品，接下來獲得客戶密集下單的動能。
漢微科在致股東會報告書中指出，近年來半導體先進製程技術不斷微縮演進，製程門檻及難度因而提升，故對於晶圓缺陷檢測精準度愈發殷切，公司生產具備高解析度之電子束晶圓缺陷檢測機台，已經躍居為半導體先進製程之主流檢測設備。
同時間漢微科積極與客戶及其他設備廠共同開發深化電子束晶圓檢測技術，已占有穩固之競爭利基，公司在電子束檢測市占率持續高居85％以上市占率。
漢微科客戶群密集發展先進製程，也使得近期營運動能有回溫跡象，包括去年遞延的美系客戶訂單， 5、6月恢復成長動能明確，及新展開的7、5奈米製程需求，將是接下來設備出貨新動能，公司未來也預計逐季召開法人說明會，增加透明度以提振市場信心。
漢微科4月合併營收4.33億元，法人預期第2季營收仍可望較第1季成長，今日股東會將討論去年財報及股利案，公司去年EPS32.7元，擬配發現金股利16元。
越南魚群暴斃。（圖片來源：STR/AFP/Getty Images）
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文／矛盾（工人國際委員會台灣支部成員）
四月初，越南沿海中部四省爆發大規模魚蝦暴斃，事發地點北起台塑河靜鋼鐵廠，南至越南廣平省。越南沿海中部省分相當仰賴漁業發展，據日本產經新聞指出，單就漁業出口去年（2015）就為越南帶來67億美元的收益。此事件的爆發對當地漁民造成了巨大的經濟損失及憤怒，嚴重影響當地漁民的生計！在其中一個魚蝦大規模暴斃的地區——永安港（Vung Ang）經濟特區——事發後有當地居民潛水至永安港底下，發現隸屬於台塑河靜鋼鐵廠的大型汙水管正在排放惡臭廢水，根據廣平省的地方政府初步調查：魚蝦的大規模暴斃並非源自於細菌或病毒感染，致命的反而是水中的毒素。越南政府的研究調查也排除了傳染病或地震等因素，最為可能的因素指向：紅潮（大量藻類吸入水中氧氣，導致魚群缺氧死亡），或者就是人類將有毒化學物品排放入海。但越南政府始終沒有指明污染的源頭為何。越南漁業協會表示：紅潮跟魚群暴斃事件的關聯不大，相當大的可能是因為人為汙染，且紅潮現象普遍只導致海水淺層的魚類死亡，但這次的暴斃魚群中，卻出現不少深海底棲魚類。這不是汙染，什麼才是汙染呢？
當地漁民開始將矛頭指向台塑河靜鋼鐵廠，但在4月25日時，時任台塑河靜鋼鐵廠的朱姓總經理卻狂妄的表勸敗示：工廠和魚蝦只能選一個！不能兼得！一定程度上，這名總經理是很誠實的間接承認這次的魚群暴斃和工業汙染有密切關聯，即便越南政府不敢得罪台塑集團，但台塑集團的這位河靜鋼鐵廠總經理卻不經意的間接承認自己公司的惡行。
事發至4月29日，有數千位越南的反污染群眾聚集在河靜鋼鐵廠，手舉標語抗議，並能看見「FORMOSA（台塑） GET OUT OF VIETNAM ！」的訴求口號。並在五一勞動節當天，越南全國從河內到胡志明市都有民眾上街反污染！反台塑！提出保護海洋漁業、環境保育的訴求！我們支持越南民眾反對污染，反對台塑的鬥爭！
直至5月8日，越南胡志明市再有大批反污染反台塑的群眾，上街陳情抗議！但越南政府卻使用暴力手段及催淚瓦斯來鎮壓群眾，並逮捕了將近五十名的抗議群眾。從事發至今，我們可以看見越南政府如何從一開始對於台塑集團的包庇袒護，直到派出警察來鎮壓群眾，如何的站在越南勞動人民的對立面！
?台塑集團毒害全球
台塑集團破壞環境，毒害當地居民已不是頭一遭，不論是我們偶熟能詳的麥寮六輕廠對於環境的破壞，導致了附近居民的高罹癌率，又或是彰化台化廠對於空氣品質的高度污染，加諸台灣的季風型氣候，台塑集團排放出來的毒氣可謂遍布全台每個肺臟！
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